為了切實做好2013年后100天的安全生產(chǎn)工作，嚴格落實“安全風險預控管理”按各項工作部署，確保全年安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，對后100天（9月21日-12月31日）安全生產(chǎn)工作有關事宜安排如下：
一、組織機構
隊成立后100天安全生產(chǎn)工作領導小組。
組  長：梁  龐
副組長：張生聰
成  員：李銀川  王鎮(zhèn)東  馬存生  陳小軍  汪振鮮
        康進祿  溫旺學  陳德平  李冠軍  馬建忠
        張國寶 
二、工作目標
全隊無輕傷以上事故。
三、總體思路
1、開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全隱患排查治理、“三違”查處力度，有效防范和堅決杜絕事故發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行重獎重罰制度額，提高執(zhí)行力、落實力，強化現(xiàn)場安全管理，把各種規(guī)章制度、規(guī)程、措施落實到現(xiàn)場。
3、強力推進安全風險預控管理，嚴格落實現(xiàn)場風險預判及危險源辨識、確認制度，提高對安全風險的超前預控能力。
4、強化安全教育培訓，規(guī)范員工行為，杜絕冒險作業(yè)，確保職工人身安全。
四、安全保障措施
1、認真貫徹落實礦安全工作會精神，狠抓安全管理責任落實，進一步增強抓好安全工作的責任感、緊迫感，強化基礎管理和現(xiàn)場執(zhí)行力，保證抓好每一天的安全生產(chǎn)。
2、著力推進重大危險源管控及系統(tǒng)完善，做到全隊重大危險源心中有數(shù)，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。
3、推行作業(yè)現(xiàn)場的精細化管理、標準化作業(yè)、流程化控制，嚴格規(guī)范作業(yè)人員的安全行為，嚴把檢修質(zhì)量關，做到上標準崗、干標準活、交標準班。
4、加強“兩節(jié)”期間員工勞動紀律管理，嚴格執(zhí)行隊領導跟班帶班制度，嚴厲打擊“三違”，特別要嚴禁脫崗、睡崗、頂崗，嚴禁酒后上崗、帶病上崗、疲勞上崗。
5、及時全面地掌握作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)狀況，抓好現(xiàn)場生產(chǎn)組織管理，對查出的重大隱患要掛牌督辦，對“三違”人員要嚴加處理。
6、強化勞動組織，制定保勤措施，提前安排好員工輪休，做好節(jié)日期間保勤工作，確保“兩節(jié)”期間員工思想穩(wěn)定、心情舒暢，集中精力工作。月底對各礦井產(chǎn)量計劃完成情況進行考核、兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動員工的積極性和主動性。
五、工作要求
1、提高認識、樹立信心，堅定“零死亡”目標不動搖。全隊要把后100天的安全工作擺在一定的政治高度，講政治、講大局，采取一切有效措施，確保安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，始終把職工生命安全作為最大的政治、最大的效益、最大的民生。
2、提高執(zhí)行力、落實力。各級管理干部要改進工作作風，落實管理責任，提高執(zhí)行力，加強現(xiàn)場管理，把各種規(guī)章制度、規(guī)程、措施、規(guī)定落實到現(xiàn)場，全方位、全過程加強安全管理，消除安全管理的盲區(qū)死角，做到嚴抓細管、常抓不懈。嚴格執(zhí)行“兩班制”作業(yè)方式，保證職工有充分的休息時間。
3、實行包班組責任承包制
①包班組人員安排：
檢修一組：李銀川
檢修二組：王鎮(zhèn)東
掘 進 組：馬存生、陳小軍
電 工 組：汪振鮮
清 理 班：康進祿
生產(chǎn)一班：陳德平
生產(chǎn)二班：溫旺學
馬建忠、張國寶負責各種考核的具體實施和相關記錄的填寫。
②承包責任
承包領導干部對所承包的班組安全生產(chǎn)工作全面協(xié)調(diào)、指導、幫助，整改安全生產(chǎn)中存在的不足。發(fā)生輕傷事故，承包人連帶罰款200元，當月績效考核扣5分；發(fā)生重傷以上事故，承包人連帶罰款500元，當月績效考核扣10分，同時接受礦、區(qū)相關處罰。
4、深入開展安全風險預控管理，做到對安全風險的超前預控。充分利用信息化平臺，組織開好班前會，規(guī)范班前會程序、內(nèi)容，加強風險預控培訓學習，重點強調(diào)作業(yè)過程中的安全風險、安全注意事項，注重細節(jié)，嚴格落實危險源辨識告知、確認制度和防控措施，提高現(xiàn)場安全風險處置能力。
5、強化安全質(zhì)量標準化工作，夯實安全基礎。加強基礎性工作，嚴格檢修質(zhì)量管理，杜絕冒險作業(yè)，加大檢修質(zhì)量、文明生產(chǎn)的檢查考核及處罰力度，進一步搞好安全質(zhì)量標準化工作。
6、加大安全生產(chǎn)管理問責和事故責任追究力度，扎實開展隱患排查治理。嚴格執(zhí)行集團公司《安全生產(chǎn)工作問責辦法》等規(guī)定，對隱患整改嚴肅進行責任追究。隊領導干部要高度重視后100天安全生產(chǎn)工作，加大對安全隱患和“三違”人員的處罰力度。
7、強化安全教育培訓，確保培訓取得實效。要把培訓教育作為安全基礎性工作抓實、抓好，采取多種形式主動進行教育，落實好礦集中培訓、區(qū)隊自主培訓工作，增強培訓針對性，確保培訓教育取得實效。認真開展現(xiàn)場培訓，從每一道工序、每一個環(huán)節(jié)進行研判，通過生產(chǎn)骨干現(xiàn)場示范操作，重點加強崗位危險預判、操作要領和事故案例等為主要內(nèi)容的培訓指導，提升職工素質(zhì)和實際工作能力，消滅習慣性違章，杜絕事故的發(fā)生。
8、強力推行6S管理模式，全面推進員工行為規(guī)范建設。要把推進員工行為規(guī)范建設工作融入到日常管理中去，通過整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)和安全6個方面20項要素來實現(xiàn)管理水平的提高，規(guī)范員工良好的行為習慣。
9、認真做好宣傳教育，著力營造濃厚安全文化氛圍。要堅持開展安全宣傳及安全警示、安全理念、形式任務“三項”教育，著力營造濃厚安全氛圍。要重視人文關懷和心理疏導、身心調(diào)適，積極開展家屬聯(lián)保、親情感召等活動。