一、?? 填空題（每空一分，共計(jì)10分）
1.從業(yè)人員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)? 崗位責(zé)任? ? ? ? ? 。
2．特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
3．從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受用人單位進(jìn)行的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育，掌握 本職工作所需的安全操作技能。
4．從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，熟悉和掌握作業(yè)場(chǎng)所和本工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、預(yù)防措施和? 事故應(yīng)急措施? ? ? ? 。
5．從業(yè)人員參加本單位組織的應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，以發(fā)生的事故，立即報(bào)告和報(bào)警。
6．從業(yè)人員對(duì)本崗位發(fā)生的作業(yè)傷害和事故負(fù)直接責(zé)任。
7．在安全責(zé)任制中，各班組長(zhǎng)是本班組的安全事務(wù)直接責(zé)任人。各崗位員工(包括管理人員)是本崗位的安全直接責(zé)任人。班組長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
8．事故“四不放過(guò)”原則：即事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過(guò)，沒有制訂出防范措施不放過(guò)，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過(guò)。
9.“三不傷害”：即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”；
10.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的各類異常事件、未遂事故、事故遲報(bào)、瞞報(bào)每發(fā)生一次，處相關(guān)責(zé)任者200元罰款；
11.在年度安全考核中，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。
12.特種作業(yè)：是指易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人以及周圍人員和設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)。特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)（含電梯）、廠區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、壓力容器操作等。
9.班組培訓(xùn)形式多種多樣，可采取集中學(xué)習(xí)、印發(fā)資料、班前會(huì)、安全例會(huì)等多種形式。班組級(jí)安全培訓(xùn)考核采取實(shí)際操作的方式；班組安全會(huì)議每周不得小于1次，每月不低于四次，并做好記錄。
10.我公司的安全生產(chǎn)方針是：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”
11.發(fā)生安全事故班組應(yīng)立即 報(bào)告單位相關(guān)人員，單位在接到事故報(bào)告后，1個(gè)小時(shí)以內(nèi)，必須向公司領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主管報(bào)告事故情況。
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