為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業(yè)計劃，公司決定制定2011年安全生產指標。

一、主要指標

1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下，因工重傷率控制在0.25‰以下；無環(huán)境污染事故。2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。
3、企業(yè)內無刑事案件發(fā)生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群體事件發(fā)生。
6、無重大交通事故和火災事故。

二、安全管理指標

1、貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規(guī)及其它有關安全生產的規(guī)章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的各種安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。
4、生產現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。
6、對施工、租賃等相關方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應進行安全教育、監(jiān)管到位。
7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進行消防演練。

三、考核、獎罰

1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%，二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據。

四、執(zhí)行時間

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