甲方：（各部門部長）
        乙方：（各部門班組長）
        為加強公司安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
        一、主要安全指標(biāo)
        1、輕傷及一般設(shè)備事故指標(biāo)不超過部門指標(biāo)
        2、班組重大設(shè)備事故為零。
        3、班組重傷事故為零。
        4、班組死亡事故為零。
        二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
        1、認真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)。
        2、及時組織本班組員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。車間內(nèi)各種原料要分類合理放置，不得堵塞安全通道。
        3、參加車間生產(chǎn)工作例會，匯報班組安全生產(chǎn)近況，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法，應(yīng)立即制止，及時通知安全管理部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮，違章操作現(xiàn)象發(fā)生。 
        4、及時組織本班組員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學(xué)習(xí)情況進行考核，及時提出反饋意見。
        5、落實班組安全培訓(xùn)教育工作，參加班組安全活動，做好本班組新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的班組安全教育，崗位操作培訓(xùn)以及應(yīng)知應(yīng)會考核等工作。
        6、帶領(lǐng)本班組員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)方案及設(shè)備操作規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)班組做好設(shè)備保養(yǎng)工作，并將責(zé)任落實到人。
        7、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批手續(xù)，本班組進行危險作業(yè)時在現(xiàn)場監(jiān)護。
        8、帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)危險化學(xué)品的危害特性、預(yù)防、應(yīng)急處置等知識。掌握相關(guān)應(yīng)急知識，能在發(fā)生危險化學(xué)品傷害事故時進行自救、互救工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品相關(guān)管理制度，確保劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品使用安全。
        9、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動保護用品，教育職工正確使用勞動保護用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤膊，嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時勸止教育，提請有關(guān)部門處罰。
        10、參加公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，并提出反饋意見。在崗位發(fā)生事故時第一時間進行處置，發(fā)現(xiàn)事不可為及時組織本班組員工疏散，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，在不危及自身安全的情況下參加應(yīng)急救援工作。
        11、事故發(fā)生后配合接受相關(guān)部門事故調(diào)查，認真詳實介紹事故經(jīng)過，不得謊報瞞報。
        12、帶領(lǐng)班組開展安全自查工作，至少每周一次進行安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，班組無力整改的及時上報至車間；協(xié)助公司開展隱患整改。
        13、做好本班組消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。
        14、帶領(lǐng)班組做好環(huán)保安全管理工作，落實相關(guān)環(huán)境保護政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；執(zhí)行6S管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。
        15、接受公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作。
        三、考核獎懲
        1、月度考核：安全、設(shè)備事故按照公司《工傷和設(shè)備事故管理辦法》進行考核，考核金額在當(dāng)月獎金中扣除。
        2、年終考核：重大設(shè)備事故發(fā)生一起扣500元；重傷事故發(fā)生1起扣500元；死亡事故發(fā)生1起扣年度獎金的50%。（若班組長為事故直接責(zé)任者，則按照員工責(zé)任書進行考核）
        3、年度安全指標(biāo)達標(biāo)后，可參與公司年度安全生產(chǎn)先進班組或安全生產(chǎn)先進個人的評選。
        本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自2015年3月15日至2016年3月15日止。
        甲方：                                    乙方：
        2015年3月15日                          2015年3月15日