為全面加強(qiáng)安全工作，使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí)，本公司主要負(fù)責(zé)人特與 安全生產(chǎn)技術(shù)管理部 簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年，到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
??????? （一）工作目標(biāo)
??????? 1、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備完好率≥95%
??????? 2、安全教育培訓(xùn)完成率達(dá)100%
??????? 3、杜絕因工死亡，重傷事故
??????? 4、設(shè)備、交通、火災(zāi)、失竊零事故
??????? 5、隱患治理完成率達(dá)到100%
??????? 6、年損耗率≤±3‰
??????? （二）工作內(nèi)容
??????? 1）、認(rèn)真執(zhí)行“管理生產(chǎn)的必須管理安全”原則，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)所屬部門的安全工作要有布置、有要求、有檢查。
??????? 2）、根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令、制度和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況做出安排，并認(rèn)真落實(shí)。
??????? 3）、定期組織有關(guān)部門對(duì)公司范圍內(nèi)的安全工作進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題和隱患進(jìn)行整改，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
??????? 4）、定期召開安全工作會(huì)議，分析安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育，達(dá)到人人樹立“安全第一”的思想。
??????? 5）、具體負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)工作貫徹到各個(gè)車間和班級(jí)，要經(jīng)常進(jìn)行檢查，對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者或造成事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處理意見。
??????? 6）、負(fù)責(zé)編制、修改安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織員工學(xué)習(xí)和對(duì)員工考核。
??????? 7）、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，督促檢查安全、文明生產(chǎn)工作，遇到緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)令其停止操作，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和采取措施。
??????? 8）、在發(fā)生重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救援工作。負(fù)責(zé)組織工傷事故的調(diào)查，處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
??????? 9）、做好本部門員工安全意識(shí)和安全操作規(guī)程培訓(xùn)工作。
??????? 10）、獎(jiǎng)勵(lì)與考核：公司年終對(duì)各部門安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，對(duì)成績顯著者給予通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)者予以通報(bào)批評(píng)和罰款，造成嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故和重大經(jīng)濟(jì)損失按有關(guān)法律追究相關(guān)法律責(zé)任。
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???????? 主要負(fù)責(zé)人：
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??????? 安技部負(fù)責(zé)人:
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??????? 簽字生效日期：????? 年???? 月??? 日
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