??? 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防范重特大安全事故的發(fā)生，確保安全生產目標的實現。結合本公司實際情況，安全管理工作由公司安全管理者代表全面負責。根據國家《安全生產法》和《浙江省安全生產條例》的要求，公司安全管理者代表與安全員簽訂如下安全生產綜合目標管理責任書。
一、安全目標：
1、公司全年確保不發(fā)生死亡事故、火災事故和重大工傷事故。
2、公司全年確保不發(fā)生化學危險品爆炸、泄漏以及起重機械墜落和廠內機動車輛等安全事故。
3、起重機械及廠內機動車等特種設備及時報有關部門登記、注冊并做好定期檢驗，保證特種作業(yè)人員持證上崗。
二、雙方責任：
（一）安全管理者代表責任：
1、及時傳達、貫徹上級政府和主管部門關于安全生產的指示、文件并適時部署任務。
2、對公司安全生產工作及時指導、服務、監(jiān)督、檢查。
3、配合相關部門做好事故的查處、結案工作。
4、總結安全生產工作經驗，樹立和表彰安全生產先進典型。
（二）安全員責任：
1、根據安全目標內容，制定安全生產管理網絡，做到分工明確責任到人，確保各項指標的完成。
2、簽訂好“三級”安全責任書，執(zhí)行各項安全生產考評責任制。
3、開展多種形式的安全生產宣傳教育活動。認真做好新工人上崗前“三級安全教育”工作，特種作業(yè)持證上崗率達到100%。
4、定期與不定期的進行生產自查、自糾工作，建立健全安全檢查及事故隱患整改情況臺賬。
5、建立健全應急救援體系，每年組織一次應急預案演練。一旦發(fā)生安全事故，必須在1小時內上報公司管理代表，同時上報鎮(zhèn)政府安監(jiān)部門及相關職能部門，并保護好現場，積極進行自救。
6、每月5日前按時上報工傷事故月報表。
7、認真做好年度安全生產情況總結和下年度工作計劃。
三、考核辦法：
1、考核期為每年的1月1日至12月31日。
2、采用平時檢查與年終考評相結合的辦法。
3、根據公司安全員責任制7項內容進行考核。
4、凡本年度發(fā)生一次工傷死亡或直接經濟損失在5萬元以上的重大工傷事故，將取消考核得分，評定為不合格，一般工傷事故，每發(fā)生一起扣2分。
四、相關事項：
1、本責任書一式二份，公司管理代表和公司安全員各執(zhí)一份。
2、本責任書有效期為一年，自2010年1月1日起生效。
浙江建華集團過濾機有限公司??????????????????????? 浙江建華集團過濾機有限公司
安全管理代表：???????????????????????????????????? 安全員：
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