一、安全管理的主要內(nèi)容：防火、防盜、防破壞的教育及防范措施，防止意外事故的發(fā)生。
二、為加強公司的安全管理，后勤服務(wù)公司以各中心主任為安全領(lǐng)導(dǎo)小組。各中心必須將內(nèi)部安全管理工作作為一項基本任務(wù)列入本中心的工作計劃。
三、中心主要負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對職工定期進(jìn)行法制和安全知識教育，強化安全意識，提高防范能力。
四、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則層層落實安全責(zé)任制。各中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對職責(zé)范圍內(nèi)的各種不安全因素要做到底數(shù)清、情況明。
五、全體職工必須牢固樹立“三防”、“一保”意識 ( 防火、防盜、防破壞、嚴(yán)格保密制度 ) 共同做好后勤的安全工作。
六、重要設(shè)備，指定專人負(fù)責(zé)管理，使用人必須按照安全程序進(jìn)行操作，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
七、設(shè)備管理人員定期對設(shè)備進(jìn)行檢驗和更換，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，下班前必須認(rèn)真檢查設(shè)備電源是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。
八、公司將對所屬各中心的安全工作進(jìn)行定期檢查評比，對取得成績的和對公司消防、安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)，或避免重大消防和安全生產(chǎn)事故的中心和個人，根據(jù)簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任狀的標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)獎勵。對無視消防和安全生產(chǎn)工作、違反消防法規(guī)、違章作業(yè)、玩忽職守、造成事故的中心和個人給予處罰（處罰辦法見《責(zé)任追究制度》），造成嚴(yán)重?fù)p失的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
