進(jìn)入中國(guó)貝卡爾特鋼簾線有限公 司已多年，從一名普通的操作工成為一名領(lǐng)班，我深知安全對(duì)于每一個(gè)人的重要性，在這人海如潮，日新月異的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，請(qǐng)問(wèn)您最需要什么？如果讓我來(lái)回答，我就說(shuō)：我最需要的是安全！        

　　“孩子，繞過(guò)前面的石子。”這是母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)的指點(diǎn)！“喝酒后不要騎摩托車”這是父親經(jīng)常在我耳邊的叮嚀。“我們要將安全放在首位”這是貝卡爾特集團(tuán)CEO在2007年的新年講話中再三強(qiáng)調(diào)的。在人生的旅途上，安全伴我同行！的確，我們一直依賴著“安全”這個(gè)拐杖，沒(méi)有它，我們可能會(huì)受傷，可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。                          

　　公司管理層對(duì)于員工的安全也是相當(dāng)重視的，前段時(shí)間組織的多次安全研討會(huì)就是有力的證明，研討會(huì)上的兩個(gè)問(wèn)題提得相當(dāng)好：安全誰(shuí)來(lái)管？每個(gè)人；誰(shuí)對(duì)安全負(fù)責(zé)?管理者。作為一名基層的管理者，我認(rèn)為在安全生產(chǎn)工作中堅(jiān)持“三個(gè)做到”,才能扎實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作。                               

　　1、做到具有過(guò)硬的素質(zhì)。一個(gè)好的班組長(zhǎng),應(yīng)該是安全生產(chǎn)的行家里手,是一個(gè)班組的核心。這就要求班組長(zhǎng)不僅要有精湛的操作技能"會(huì)干",能隨時(shí)正確處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,而且要"會(huì)管",就是對(duì)薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù),重點(diǎn)加以解決,在職工的眼中,班組長(zhǎng)就是帶頭人,在日常生產(chǎn)工作中,要求班組成員做到的,班組長(zhǎng)首先必須做到,管理不僅僅是一種手段,也體現(xiàn)一種思想,班組長(zhǎng)的一言一行具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用,因此班組長(zhǎng)適應(yīng)管理工作的需要,不僅要具備過(guò)硬的技術(shù)素質(zhì),而且要有良好的心理素質(zhì),要有超前的預(yù)測(cè)、預(yù)算、防范意識(shí),做到超前指揮,超前管理,發(fā)現(xiàn)事故苗頭時(shí)及時(shí)采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,處變不驚,忙而不亂,有條不紊。                  

　　2、做到緊靠現(xiàn)場(chǎng)管理。安全管理的基礎(chǔ)是現(xiàn)場(chǎng)管理,班組長(zhǎng)緊靠現(xiàn)場(chǎng),必須科學(xué)地有計(jì)劃的組織生產(chǎn),按章作業(yè),堅(jiān)持干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活。由于BBSC是一座新廠，新員工較多，且大多數(shù)為剛剛踏上社會(huì)的學(xué)生，這就要求班組長(zhǎng)時(shí)刻做到"三勤"(眼勤、手勤、嘴勤)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患、堵塞漏洞,做一臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理的"顯微鏡"對(duì)問(wèn)題不論大小,不留死角,一抓到底,不能視而不見(jiàn),麻木不仁,避免現(xiàn)場(chǎng)管理出現(xiàn)“盲區(qū)”,努力做到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“小隱患不過(guò)班,一般隱患不過(guò)天”，用專門的交接紀(jì)錄簿，來(lái)強(qiáng)化安全管理、增強(qiáng)相互溝通。

　　3、做到違反SOP不留情。班組長(zhǎng)在生產(chǎn)一線,最接近工人,對(duì)每一名工人的素質(zhì)和安全意識(shí)以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況,也最了解,對(duì)違反SOP現(xiàn)象看得最清,發(fā)現(xiàn)得最早,因此要搞好班組的安全工作,班組長(zhǎng)必須嚴(yán)抓違反SOP的行為,要敢當(dāng)"黑臉"包公,鐵面無(wú)私。 作為一名班組長(zhǎng),首先要認(rèn)識(shí)到違反SOP作業(yè)仍然是造成事故的根本原因,不出事故是偶然的,僥幸的,造成事故是必然的,任何姑息遷就,得過(guò)且過(guò),甚至同情違反SOP行為的人員,都是害人害已。  

　　總之,搞好班組的安全工作,必須首先建立健全班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化班組的安全管理,要求班組長(zhǎng)必須要有較高的素質(zhì),擺正自己的位置,以身作則,嚴(yán)以律已,只有班組長(zhǎng)把好自己這一關(guān),使安全工作能真正納入班組的日常管理之中,在現(xiàn)場(chǎng)工作中能有針對(duì)性的消除各類不安全因素,及時(shí)地解決安全中潛在的各種問(wèn)題,杜絕違章作業(yè),才能確保班組安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展。