?? 班組勞動保護(hù)是指在企業(yè)基層生產(chǎn)單位中，按照國家、企業(yè)制定的有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)制度，采取一系列技術(shù)、教育、管理和防護(hù)措施，消除生產(chǎn)中的不安全因素，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全。其基本內(nèi)容包括：明確班組勞動保護(hù)職責(zé)；開展班組安全教育；組織班組安全檢查；進(jìn)行工傷事故現(xiàn)場分析及處理；用好管好勞保用品；做好女職工特殊保護(hù)和班組職業(yè)病防治工作；應(yīng)用現(xiàn)代安全管理技術(shù)等。
1? 班組勞動保護(hù)存在的問題
??? (1) 勞動保護(hù)職責(zé)不明確。班組勞動保護(hù)職責(zé)分為班組長、工會小組長和班組職工的勞動保護(hù)職責(zé)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)班組長和工會小組長對勞動保護(hù)職責(zé)的了解不全面，職工對班組勞動保護(hù)更是知之甚少。
??? (2) 班組安全教育不夠。班組安全教育有班組崗位安全教育、經(jīng)常性安全教育、各種寓教于樂的安全教育和特種作業(yè)人員的安全教育等。班組安全教育不夠主要是由于班組崗位安全教育執(zhí)行不力，各種寓教于樂的安全教育活動也不夠豐富多彩，缺少適合班組實(shí)際的安全活動，例如班組安全知識競賽、班組安全合理化建議等。
??? (3) 勞保用品管理使用不當(dāng)。勞保用品是預(yù)防職工生產(chǎn)中發(fā)生事故和職業(yè)病的一種措施，班組是個人防護(hù)用品直接使用的場所，用好、管好勞保用品，是班組勞動保護(hù)工作的重要內(nèi)容之一。在檢查和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，職工發(fā)的勞保用品幾乎都拿回家，留在班組使用的勞保用品很少，例如口罩是用來防塵的，可是在工作中，很少有人戴口罩。
??? (4) 女職工的特殊保護(hù)工作做得欠缺。女職工在孕期、生育期、哺乳期尚能得到特殊保護(hù)，但是女職工在經(jīng)期的特殊保護(hù)上做得就不夠。
??? (5) 班組職業(yè)病防治工作表現(xiàn)不力，主要表現(xiàn)在職業(yè)病防治的宣傳做得不夠，對班組勞動過程中職業(yè)病防治的措施執(zhí)行不力。
2? 搞好班組勞動保護(hù)的對策
??? (1) 明確班長、工會小組長和班組職工的勞動保護(hù)職責(zé)，加強(qiáng)班員對班組勞動保護(hù)重要意義的認(rèn)識。班長要注意發(fā)揮工會小組長檢查監(jiān)督員和其他五大員的作用，協(xié)助做好班組勞動保護(hù)工作。
??? (2) 加強(qiáng)班組的安全教育，尤其是崗位安全教育。對于新員工、換崗工都要進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育，此項(xiàng)工作由班長組織，教育內(nèi)容應(yīng)包括：安全狀況，規(guī)章制度，工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；機(jī)械、電氣等設(shè)備的安全防護(hù)性能及使用操作規(guī)程；事故教訓(xùn)，勞動條件；危險(xiǎn)機(jī)件和危險(xiǎn)物的控制方法；勞動保護(hù)用品的正確使用和保管。在教育方法上，采取以老帶新或以師帶徒，經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)予獨(dú)立上崗。另外，根據(jù)班組的實(shí)際情況，可開展班組勞動保護(hù)、安全知識競賽，班組百日安全無事故競賽，班組“反三違”活動，班組安全合理化建議活動，班組安全影視教育，班組事故圖片展覽會等活動，豐富安全教育活動的形式，以加強(qiáng)教育的效果。
??? (3) 按時發(fā)放勞保用品并教育職工規(guī)范使用，及時制止并糾正違章現(xiàn)象，用好管好勞保用品。對不合格的勞動用品，及時指出，限期整改，保證人員的健康和安全。
??? (4) 做好女工的特殊保護(hù)工作，對女工實(shí)行“四期保護(hù)”，從生理上真正保護(hù)女職工的合法權(quán)益。
??? (5) 加大對班組職業(yè)病防治的宣傳工作。宣傳職業(yè)病防治的意義，學(xué)習(xí)有關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治辦法，做好通風(fēng)除塵等防護(hù)設(shè)備的保養(yǎng)工作，努力使班組勞動過程達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。落實(shí)防護(hù)、急救、治療措施，落實(shí)對廢氣、廢水、廢渣和噪聲的治理措施等。
