各級安全監(jiān)察部門在各自的管轄范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負有監(jiān)督檢查責(zé)任。
1、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全的方針、政策、法規(guī)和上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度。
2、參加或組織（按分級權(quán)限）審查安全設(shè)計或安全技術(shù)措施，積極提出改進意見，負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。參加檢查驗收各種施工臨時設(shè)施和勞動保護設(shè)施。對不符合安全規(guī)定者，有權(quán)制止使用。
3、參加審查公司新建、改建和大修工程的設(shè)計，并參加工程驗收。對不符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)程的應(yīng)提出限期改正意見，對情況嚴重危及人身安全時有權(quán)制止施工和停止使用。
4、參加生產(chǎn)會議，對本單位的安全生產(chǎn)形勢，傷亡事故情況和保證安全生產(chǎn)的問題，提出建議和要求。
5、督促有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、辦法、措施等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，提出改進意見，對查出的嚴重安全問題填寫“監(jiān)察記錄簿”或“監(jiān)察通知書”，督促限期整改。對領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、工人違章作業(yè)有權(quán)制止并罰款；遇有嚴重危及人身安全的情況，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離危險區(qū)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
7、協(xié)同人力資源部門做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育和取證工作。
8、在企業(yè)評先、評優(yōu)獎勵工作中，安全監(jiān)察部門參加審核把關(guān)，堅持安全指標(biāo)否決權(quán)。對在安全工作中采取措施預(yù)防事故作出成績的人員，有權(quán)提出給予一次性獎勵的建議。對違章指揮、違章作業(yè)屢教不改者有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰，直至建議領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離崗位或給予行政處分。
9、參加領(lǐng)導(dǎo)組織的定期和不定期安全檢查。分析研究本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，有針對性地提出開展安全活動的部署安排。
10、對特種設(shè)備的管理使用進行監(jiān)督檢查，并負責(zé)機動車輛和駕駛員的年度檢審工作。
11、參加傷亡事故及行車、汽車交通、鍋爐等事故的調(diào)查和處理，對傷亡事故進行統(tǒng)計、分析和報告。提出預(yù)防事故的措施，并督促貫徹執(zhí)行。
12、根據(jù)國家和上級規(guī)定，監(jiān)督勞動防護用品、保健食品的發(fā)放和管理。對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護設(shè)施的管理使用以及女職工的勞動保護工作進行監(jiān)督檢查。
13、上級安全監(jiān)察部門對下級安全監(jiān)察部門的人員聘（任）用有建議權(quán)，并負有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的責(zé)任。安全監(jiān)察部門在業(yè)務(wù)上接受地方勞動部門的指導(dǎo)。
14、在安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動中要建立健全十三種資料臺帳：
《安全十二項制度及保證體系》、《會議記錄》、《安全教育》、《安全措施》、《安全檢查記錄》、《安全學(xué)習(xí)記錄》、《特殊工種臺帳》、《安全獎懲臺帳》、《行車管理》、《事故臺帳》、《勞動保護臺帳》、《事故調(diào)查報告》、《安全技術(shù)交底》。
15、職業(yè)病防治的宣傳教育，經(jīng)常檢查作業(yè)場所勞動環(huán)狀況。監(jiān)測塵毒物質(zhì)濃度、噪音標(biāo)準(zhǔn)。定期對從事有毒有塵工程及高處作業(yè)工種的工人進行體檢，發(fā)現(xiàn)不宜從事原崗位工作的工人，及時提出治療、調(diào)換工作的建議。
16、對工傷及時組織搶救和治療，并提出醫(yī)療診斷書。
17、檢查監(jiān)測宿舍、工棚、浴室、食堂衛(wèi)生和防止食物中毒、煤氣中毒工作。