1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，增強(qiáng)工和態(tài)度。熟悉井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，理解安全生產(chǎn)術(shù)語，掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度。堅(jiān)持手上交接班。搞好手上交接班，考勤簿、檢印、未復(fù)查隱患卡、得查卡未交，下班不接。
        2、負(fù)責(zé)收集整理評估原始資料，嚴(yán)格按照規(guī)定計(jì)處分值，確定采掘工作面安全等級。負(fù)責(zé)有采掘安全評估分值及安全度評估工作，定出等級，按時(shí)報(bào)出日報(bào)表、月報(bào)表，及時(shí)送有關(guān)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)各類信息統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，處理臺(tái)帳。按月統(tǒng)計(jì)上賬，協(xié)助有關(guān)部門提供資料。
        3、協(xié)調(diào)搞好信息篩選、整理抄寫工作，抄發(fā)各種信息卡，緊急隱患先電話通知礦調(diào)、值班領(lǐng)導(dǎo)和隱患整改單位。負(fù)責(zé)下卡發(fā)送工作，負(fù)責(zé)收集信息匯報(bào)卡，不得損失損壞。當(dāng)期隱患，當(dāng)班人員交給人井分管安監(jiān)員復(fù)查，并責(zé)成繳卡；
        4、負(fù)責(zé)干部上崗考勤，對缺勤。堅(jiān)持原則，認(rèn)真執(zhí)行人井考核制度，“入井手冊”及時(shí)審查檢印，當(dāng)班考勤、當(dāng)班上帳。及時(shí)填寫干部入井手冊日期、時(shí)間，并認(rèn)真記錄在原始考勤薄上，不得有營私舞弊出現(xiàn)。嚴(yán)格干部入井考核時(shí)間，時(shí)間不到者或無接待員簽字，一律不檢印，必須蓋不記工印章，并提交站長處理。
        5、督促安監(jiān)員負(fù)責(zé)隱患整改和復(fù)查工作。及時(shí)通知區(qū)科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)信息卡規(guī)定時(shí)間，對隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，對按時(shí)整改的隱患及時(shí)在臺(tái)帳上注銷。
        要求礦安監(jiān)工對未及時(shí)整改的隱患和未按照規(guī)定時(shí)間返回反饋卡的單位執(zhí)行處罰。按時(shí)通知安監(jiān)員復(fù)查隱患和回收隱患復(fù)查卡。
        6、凡是與信息站無關(guān)的人員禁止入內(nèi)；搞好室內(nèi)衛(wèi)生和文明生產(chǎn)、保密和安全工作，人走燈滅、人走門關(guān)。信息站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動(dòng)和做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格按照信息管理規(guī)定入井報(bào)告、出井登記，并如實(shí)完善填寫記錄和隱患。