1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程。以人為本,服務安全生產(chǎn)。
        2、在各級領導人員的選拔任用中，對擬任職人選進行安全意識、安全行為、安全業(yè)績等方面的考察；對現(xiàn)職領導人員下井天數(shù)及解決的生產(chǎn)安全問題進行考核。
        3、組織礦處級領導人員參加省安全知識及安全資格的業(yè)務培訓。
        4、參與安全生產(chǎn)管理人員的引進、招聘及人員調配。
        5、積極做好安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)技術評聘、工資調整審批。
        6、參與安全生產(chǎn)機構設置及人員編制的核定，在保證安全生產(chǎn)的前提下，做到精干高效。
        7、組織集團公司注冊安全工程師的報名、注冊及繼續(xù)教育。
        8、做好本部門防火、防盜和自身安全保衛(wèi)工作。