第一章? 總　則
??????? 一、為保障企業(yè)各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動安全、文明、高效和有序進行，特制定本制度。
??????? 二、本制度是企業(yè)對員工違章、違紀、違規(guī)行為管理考核的基本制度，與此相關(guān)的制度應在本制度基礎上進一步細化、量化、說明和補充。
??????? 三、實行教育與處罰相結(jié)合的原則，達到教育員工、規(guī)范管理和杜絕各類違章違紀違規(guī)的目的。
??????? 第二章? 勞動紀律管理
??????? 一、遲到、早退每次罰款20元，遲到早退超過30分鐘罰款30元、超過1小時罰款50元，超過2小時罰款80元，超過4小時的按曠工半天處理，超過6小時的按曠工一天處理。
??????? 二、睡崗、脫崗、串崗行為每次罰款100元。在崗員工吃飯時間不得超過30分鐘，同崗位或互相照看的崗位不得同時吃飯，否則均按脫崗處理。
??????? 三、上班期間看小說、雜志、手機、上網(wǎng)游戲、干私活的按脫崗處理。
??????? 四、曠工半天罰款100元，曠工1天及1天以上的按每天罰款200元。
??????? 五、曠工年累計達7天或連續(xù)達3天的解除勞動合同。
??????? 六、無故不參加各種培訓、學習、會議的每次罰款50元。
??????? 七、工作中有消極怠工行為的每次罰款50元。
??????? 八、不服從工作安排調(diào)度的給予停工教育半天處理，停工期間不享受任何薪資待遇；停工教育仍沒有正確認識的可作繼續(xù)停工教育處理或作待崗處理，期間不享受任何薪資待遇，并處每停工半天罰款50元；經(jīng)停工教育后作重新安排仍不服從工作安排的可作解除勞動合同處理。
??????? 九、當班時間離崗不請假、不登記，按脫崗處理處罰100元。
??????? 十、不服從工作安排，無理取鬧處罰責任人100元，影響生產(chǎn)和工作秩序的加重處罰。
??????? 第三章? 安全管理
??????? 一、在廠區(qū)內(nèi)吸煙的處以500元罰款，有第二次吸煙行為的，一律處以1000元罰款并解除勞動合同。
??????? 二、無證動火、超范圍動火的處相關(guān)責任人1000元罰款。
??????? 三、未經(jīng)批準，無防范措施入罐、登高作業(yè)的，相關(guān)責任人處以500罰款。
??????? 四、違章帶電作業(yè)、違章停送電、違章起重、違章動土作業(yè)的相關(guān)責任人處以500元罰款。
??????? 五、摩托車、電瓶車擅自進入生產(chǎn)區(qū)域的或未按規(guī)定熄火推行的處以100元罰款。自行車擅自進入生產(chǎn)區(qū)域的處以30元罰款。
??????? 六、擅自使用汽油等易燃危險品洗手、洗滌織物、擦洗設備、地面或其他物品等，處罰300元。
??????? 七、未經(jīng)批準擅自帶小孩進入廠區(qū)者處以100元罰款，當班門衛(wèi)處以100元罰款。
??????? 八、未按規(guī)定存放、裝卸、保管、使用危險品的處以500元罰款。
??????? 九、擅自動用消防、安全器材的，造成消防、安全器材損壞的，未按規(guī)定保管消防、安全器材的，隨意堆放物品堵塞消防通道的處以200元罰款（賠償另計）。
??????? 十、擅自使用未簽訂“安全合同”的施工隊伍或人員進行施工的處以500元罰款。
??????? 十一、班中、班前（4小時內(nèi)）飲酒的處以200元罰款并不得上崗操作。
??????? 十二、安全考試不合格者每次罰款30元；屬上崗操作考核，考核不合格者不得上崗操作。未經(jīng)三級安全教育或轉(zhuǎn)崗教育合格上崗的對用人者按每人次處以50元罰款。新員工進公司未按規(guī)定進行三級安全教育，處罰相應責任人50元。
??????? 十三、未按規(guī)定穿戴勞動防護用品的每次罰款20元；有一例未按規(guī)定穿戴的對進入生產(chǎn)區(qū)的處門衛(wèi)責任人20元。
??????? 十四、未按規(guī)定進行安全檢查、隱患整改的每次罰款100元。
??????? 十五、其他一般性違反安全規(guī)定、違章作業(yè)、違章指揮行為，處以100元罰款。嚴重違反安全規(guī)定、違章作業(yè)、違章指揮及其他無證作業(yè)行為處以1000元罰款。
??????? 十六、不服從安全管理人員管理的處以100元罰款。
??????? 十七、構(gòu)成事故的按事故處理。
??????? 十八、按規(guī)定應該佩戴安全帽的作業(yè)場所不帶安全帽的，一次處罰20元。
??????? 十九、操作人員不穿工作服，一次處罰10元。
??????? 二十、在崗位或廠區(qū)赤膊或敞胸露懷，一次處罰50元。
??????? 二十一、工作不負責任、弄虛作假，處罰責任人50元，造成損失視情況加重處罰。
??????? 二十二、下達隱患整改的項目，未按規(guī)定時間完成的又無情況說明、又無防范措施，有一次處罰責任人100元，造成事故的按事故處理。
??????? 二十三、當班崗位有兩人以上違紀被查，除扣罰違紀人的同時，追罰當班工段長50元，分廠廠長100元。
??????? 二十四、發(fā)生一般事故或未遂事故，隱瞞不報或謊報一經(jīng)查實，按照逐級上報的原則，追究瞞報者或謊報者的責任，處罰500元；性質(zhì)惡劣的處罰1000元。
??????? 二十五、在宿舍私拉亂接電源或使用大功率的電器，造成嚴重后果的，根據(jù)損失追究責任人的50%的賠償，情況嚴重移交司法處理。
??????? 二十六、發(fā)生各類事故未按“四不放過”的原則進行處理的，處罰責任人200元，防范措施不到位處罰責任人200元。
??????? 二十七、未按規(guī)定進行交接班或交接不清或引發(fā)損失，處罰責任人100元，發(fā)生事故按事故處理。
??????? 二十八、倉庫管理混亂，原材料、機物料或成品、半成品保管不善，造成損失的處罰責任人100元（損失賠償另計）。
??????? 二十九、發(fā)生各類事故，當班人或發(fā)現(xiàn)人必須立即將事故現(xiàn)場的大致情況，快速上報給部門領(lǐng)導，部門領(lǐng)導在接到事故報告后在15分鐘之內(nèi)上報分管領(lǐng)導或總經(jīng)理。發(fā)生各類事故后30分鐘之內(nèi)沒有向公司領(lǐng)導匯報的將逐級追查原因及責任人。對違反此項規(guī)定的相關(guān)責任人罰款200元。
??????? 第四章? 環(huán)保管理
??????? 一、?安全環(huán)保部負責環(huán)保日常管理，各分廠負責本范圍環(huán)保具體工作的管理。擅自處理和排放廢水的，處以1000元罰款。
??????? 二、?未經(jīng)規(guī)定擅自在廠區(qū)內(nèi)堆放、處理固體廢棄物的，處以200元罰款。
??????? 三、?運輸、存放和操作不當造成危廢泄漏的處以200元罰款。
??????? 四、?未按規(guī)定運行環(huán)保設施的處以200元罰款。
??????? 五、?未經(jīng)許可隨意用水沖洗車間地面的每次處以50元罰款，造成雨水管網(wǎng)污染的處以200元罰款。
??????? 六、?其他一般違反環(huán)保管理制度、規(guī)定的或造成環(huán)境影響的行為處100元罰款，嚴重違反環(huán)保管理制度、規(guī)定的行為處500元罰款。
??????? 七、?不服從環(huán)保管理人員管理的處以100元罰款。
??????? 八、?因工作失誤導致上級檢查出現(xiàn)不合格項的，責任人處500元罰款。
??????? 九、?構(gòu)成事故的按事故處理。
??????? 第五章? 工藝管理
??????? 一、違反工藝指標的每次罰款100元，對嚴重違反工藝指標的行為每次罰款300元。未經(jīng)批準，生產(chǎn)部門擅自修改既定工藝指標、操作規(guī)程的行為每次罰款1000元。
??????? 二、違反操作規(guī)程的每次罰款50元，對嚴重違反操作規(guī)程的行為每次罰款200元。
??????? 三、工藝指標、操作規(guī)程未按程序制定、修改、批準的罰款200元。
??????? 四、未按規(guī)定要求填寫操作記錄的罰款20元。
??????? 五、生產(chǎn)中或操作記錄有弄虛作假行為的，處200罰款。
??????? 六、一般性違反工藝、生產(chǎn)管理制度、規(guī)定的罰款100元，嚴重違反工藝、生產(chǎn)管理制度、規(guī)定的罰款300元。
??????? 七、不服從生產(chǎn)管理統(tǒng)一調(diào)度的，處以200元罰款。
??????? 八、構(gòu)成事故的按事故處理。
??????? 第六章?設備管理
??????? 一、違反設備操作規(guī)程使用設備的罰款100元。
??????? 二、未按規(guī)定加油潤滑的罰款50元，未按規(guī)定檢查、巡查、保養(yǎng)設備的罰款50元，未按規(guī)定檢查、保養(yǎng)重點設備的罰款50元。
??????? 三、未經(jīng)設備員同意與鑒定，帶故障運行設備的罰款200元。
??????? 四、未按規(guī)定對設備進行檢修的罰款100元；重點設備未按規(guī)定檢修的罰款300元。
??????? 五、設備沒有設備臺帳、未按規(guī)定做好檢修記錄的每次罰款30元。