第一章? 總? 則
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??????? 第一條? 為了加強安全環(huán)保工作，使安全管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，保證正確及時恰當?shù)靥幚砻科鹗鹿剩逃吞幜P事故責任者及有關(guān)人員，使公司廣大干部員工能從中吸取教訓，結(jié)合我公司安全環(huán)保管理工作實際，制定本規(guī)定。
??????? 第二條? 事故處理原則：嚴格按照國家有關(guān)的法律、法規(guī)，明確劃分責任。
??????? 第三條? 事故性質(zhì)及程度的劃分按國家有關(guān)工傷事故的規(guī)定執(zhí)行。
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??????? 第二章? 安全生產(chǎn)事故處理
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??????? 第四條? “三違”和習慣性違章的處理
??????? 有下列行為之一者，視為“三違”和習慣性違章：①違反勞動紀律，脫崗、睡崗、崗上干私活者；②違反崗位責任制，未按規(guī)定巡檢者、交接班不清者、遺留安全隱患者；③未按操作規(guī)程操作者；④非常規(guī)作業(yè)未按規(guī)定執(zhí)行者；⑤違章指揮作業(yè)者；⑥單井罐加溫后沒有把天然氣管頭拿出加溫口者、排油時爐膛內(nèi)火未熄滅者；⑦不遵守現(xiàn)場安全制度，進入施工現(xiàn)場不戴安全帽者；⑧高處作業(yè)不系安全帶者；⑨擅自動用機械、電氣設(shè)備或拆改挪用設(shè)施設(shè)備者；⑩吊臂下行走逗留者。
??????? （一）給予“三違”和習慣性違章人員通報批評，并罰款50-200元；
??????? （二）給予責任單位通報，并給予責任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評。
??????? 第五條? 一般安全生產(chǎn)事故的處理
??????? 一般安全生產(chǎn)事故為，造成2人及以下輕傷，或者1000元及以上2萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? （一）給予直接責任人通報批評，并罰款300-500元；
??????? （二）給予責任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評，并罰款300-500元；
??????? （三）給予公司安全承包責任人通報批評，并罰款300-500元；
??????? （四）給予責任單位通報批評，一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般安全生產(chǎn)事故，按照較大安全生產(chǎn)事故處理。
??????? 第六條? 較大安全生產(chǎn)事故的處理
??????? 較大安全生產(chǎn)事故為，造成2人以上3人及以下輕傷，或者1人重傷，或者2萬元及以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? （一）給予直接責任人解除勞動合同，并罰款1000元；
??????? （二）給予責任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)免職處理，并罰款2000元；
??????? （三）給予責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評，并罰款2000元；
??????? （四）給予公司安全承包責任人通報批評，并罰款2000元；
??????? （五）給予責任單位通報批評，并取消責任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進的資格；
??????? （六）一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大安全生產(chǎn)事故，按照重大安全生產(chǎn)事故處理。
??????? 第七條? 重大安全生產(chǎn)事故的處理
??????? 重大安全生產(chǎn)事故為，造成3人以上5人及以下輕傷，或者2人重傷，或者5萬元及以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? （一）給予直接責任人解除勞動合同，并罰款5000元；
??????? （二）給予責任單位主管人員及主管領(lǐng)導(dǎo)解除勞動合同，并罰款10000元；
??????? （三）給予責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)免職處理，并罰款10000元；
??????? （四）給予公司安全承包責任人罰款10000元；
??????? （五）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款10000元；
??????? （六）給予責任單位通報批評，并取消責任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進的資格；
??????? （七）一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次重大安全生產(chǎn)事故，按照特大安全生產(chǎn)事故處理。
??????? 第八條? 特大安全生產(chǎn)事故的處理
??????? 特大安全生產(chǎn)事故為，造成5人以上輕傷，或者2人以上重傷，或者死亡1人及以上，或者10萬元及以上直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? （一）給予直接責任人解除勞動合同，并罰款10000元；
??????? （二）給予責任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動合同，并罰款15000元；
??????? （三）給予公司安全承包責任人免職處理，并罰款15000元；
??????? （四）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款15000元；
??????? （五）給予責任單位通報批評，取消責任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進的資格。
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??????? 第三章? 火災(zāi)事故處理
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??????? 第九條? 對消防安全違章的處理
??????? 有下列行為之一者，視為消防安全違章：①電工、電氣、焊工、司爐工等消防安全重點要害崗位人員，違反消防規(guī)定作業(yè)的；②更夫、值班人員不履行消防職責的；③未按國家有關(guān)規(guī)定采用防雷、防靜電設(shè)施或?qū)υ撛O(shè)施管理不善的；④在禁止燃放煙花爆竹的場所燃放煙花爆竹的；⑤謊報、拖延報告火災(zāi)以及發(fā)生火災(zāi)的單位不報告的；⑥安裝使用電氣設(shè)備不符合防火要求的；⑦五級以上（含五級）風，在室外動火不采取防范措施的；⑧未按國家有關(guān)規(guī)定采用防雷、防靜電設(shè)施或?qū)υ撛O(shè)施管理不善的；⑨擅自損壞消防設(shè)施、消防器材或挪作它用的；⑩存在火險隱患的單位，消防部門提出整改意見不執(zhí)行，沒有整改的。
??????? （一）給予消防安全違章人員通報批評處理，并罰款50-200元；
??????? （二）給予責任單位通報，并給予責任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評。
??????? 第十條? 一般火災(zāi)事故的處理
??????? 一般火災(zāi)事故為，造成2人及以下輕傷，或者1000元及以上2萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? （一）給予直接責任人通報批評，并罰款300-500元；
??????? （二）給予責任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評，并罰款500-1000元；
??????? （三）給予公司安全承包責任人通報批評，并罰款500-1000元；
??????? （四）給予責任單位通報批評，一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般火災(zāi)事故，按照較大火災(zāi)事故處理。
??????? 第十一條? 較大火災(zāi)事故的處理
??????? 較大火災(zāi)事故為，造成2人以上3人及以下輕傷，或者1人重傷，或者2萬元及以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? （一）給予直接責任人解除勞動合同，并罰款1000元；
??????? （二）給予責任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)免職處理，并罰款2000元；
??????? （三）給予責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評，并罰款2000元；
??????? （四）給予公司安全承包責任人通報批評，并罰款2000元；
??????? （五）給予責任單位通報批評，并取消責任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進的資格；
??????? （六）一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大火災(zāi)事故，按照重大火災(zāi)事故處理。
??????? 第十二條? 重大火災(zāi)事故的處理
??????? 重大火災(zāi)事故為，造成3人以上5人及以下輕傷，或者2人重傷，或者5萬元及以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? （一）給予直接責任人解除勞動合同，并罰款5000元；
??????? （二）給予責任單位主管人員及主管領(lǐng)導(dǎo)解除勞動合同，并罰款10000元；
??????? （三）給予責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)免職處理，并罰款10000元；
??????? （四）給予公司安全承包責任人罰款10000元；
??????? （五）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款10000元；
??????? （六）給予責任單位通報批評，并取消責任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進的資格；
??????? （七）一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次重大火災(zāi)事故，按照特大火災(zāi)事故處理。
??????? 第十三條? 特大火災(zāi)事故的處理
??????? 特大火災(zāi)事故為，造成5人以上輕傷，或者2人以上重傷，或者死亡1人及以上，或者10萬元及以上直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? （一）給予直接責任人解除勞動合同，并罰款10000元；
??????? （二）給予責任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動合同，并罰款15000元；
??????? （三）給予安全承包責任人免職處理，并罰款15000元；
??????? （四）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款15000元；
??????? （五）給予責任單位通報批評，取消責任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進的資格。
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??????? 第四章? 交通事故處理
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??????? 第十四條? 一般交通違章的處理
??????? 有下列行為之一者，視為一般交通違章：①駕車吸煙飲食者；②駕車不系安全帶者；③出車時，駕駛員的駕駛證、行車證證件配帶不全者；④無行車單出車者；⑤違反危險品運輸規(guī)定者；⑥超速行駛者（在松原市及采油區(qū)車速超60公里/小時）；⑦不服從管理人員檢查或指揮者；⑧收到公司違章警告令者。