第一章   總  則
        第一條  為進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平，加強安全員內(nèi)部管理考核，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、愛崗敬業(yè)的安全員隊伍，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展，制定本辦法。
        第二條  本辦法適用于對公司各類工程項目施工安全員的考核。
        第三條  本辦法所指的安全員是各單位、項目部、有關(guān)部門的專職安全員，項目部兼職安全員參照本辦法執(zhí)行，工種隊、班組的兼職安全員不適用本辦法。兼職安全員經(jīng)公司考核合格后，可優(yōu)先參加國家有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，取證后可從事專職安全管理工作。
        第二章   上  崗
        第四條  遵紀(jì)守法，對企業(yè)忠誠，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，敢于堅持原則，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
        第五條  具有中專(或高中)以上學(xué)歷，身體健康。
        第六條  具有兩年以上施工經(jīng)歷，了解本公司生產(chǎn)流程和一般施工工藝。
        第七條  經(jīng)國家有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書。
        第八條  通過安全員年度考核。新上崗專職安全員取得指定機構(gòu)頒發(fā)的上崗證，同時還應(yīng)經(jīng)工程部專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格，方可上崗。兼職安全員由工程部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后上崗。
        第三章   職  責(zé)
        第九條  學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司規(guī)章制度，并對本項目的員工進行安全教育。
        第十條  做好安全生產(chǎn)管理記錄，及時上報各種報表、專題匯報和總結(jié)等。
        第十一條  擬定本項目有關(guān)的安全管理制度、操作規(guī)程，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
        第十二條  宣傳、落實各項專題活動，組織開展“安全生產(chǎn)月”等專題活動。
        第十三條  加強施工現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查，對各種違章行為及不安全因素及時制止并提出整改意見。
        第十四條  發(fā)生安全事故按規(guī)定及時匯報，協(xié)助組織搶救，參加事故調(diào)查處理。
        第十五條  實行規(guī)范管理，開展文明施工，積極創(chuàng)建文明工地。
        第十六條  自覺接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在安全管理工作中不斷創(chuàng)新。
        第四章   考核
        第十七條  每半年(工程工期少于半年的按一個工程周期)向工程部至少寫工作匯報一份(6月25日、12月25日前)，考核分值20分；安全工作實績考核分值80分。
        第十八條  總得分90分以上為優(yōu)秀等級，80～90分為良好等級，70～80分為合格等級，70分以下為不合格等級。具體的考核打分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
        每年年底或次年年初由公司公布安全員年度考核情況。優(yōu)秀等級的公司給予表彰獎勵，考核不合格的試用半年仍不合格的，免去其專職安全員職務(wù)。
        第十九條  本辦法由公司工程部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。