一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，對員工考勤負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和考勤管理標(biāo)準(zhǔn)，做到堅持原則，遵章辦事，平等待人。
三、準(zhǔn)確、及時、真實填寫勞動狀況日、旬、月報表，定期做好考勤分析，為領(lǐng)導(dǎo)管理、決策提供可靠依靠。
四、負(fù)責(zé)加強(qiáng)考勤管理，做好員工班中餐補(bǔ)貼的統(tǒng)計工作，并在當(dāng)月月底將統(tǒng)計結(jié)果報送部長。
五、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)勞動工資政策和規(guī)定，對員工各種假期嚴(yán)格審查報批。
六、負(fù)責(zé)搞好入井人員的考勤監(jiān)督工作，杜絕凈衣打卡、代打卡和記黑工等現(xiàn)象發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)對井下及地面考勤設(shè)備的維護(hù)及時保養(yǎng)，考勤軟件的更新和完善。
八、及時加強(qiáng)職業(yè)病危害知識的學(xué)習(xí)。
九、負(fù)責(zé)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。