1? 目? 的
根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為貫徹落實山東省“雙體系一平臺”建設(shè)整體推進(jìn)方案要求，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行，特制定信息化管理制度制度。
2 ?范? 圍
本制度適用于公司各級員工。
3? 內(nèi)容與要求
3.1? 成立機(jī)構(gòu)
公司成立信息化領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱小組），由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，分管安全負(fù)責(zé)人、安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)檢、車間等各職能管路部門負(fù)責(zé)人、車間班組長擔(dān)任組員，小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安環(huán)科，由公司安環(huán)科科長任辦公室主任。
3.2.1? 小組職責(zé)
3.2.1.1 負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的編制。
3.2.1.2 負(fù)責(zé)公司信息化平臺模板的制定、更新。
3.2.1.3 負(fù)責(zé)公司信息化平臺上報情況的考核。
3.2.2? 組長職責(zé)
3.2.2.1 負(fù)責(zé)公司信息化平臺運(yùn)行的監(jiān)督檢查。
3.2.2.2 負(fù)責(zé)公司信息化平臺模板的最終審核、執(zhí)行。
3.2.2.3 負(fù)責(zé)公司廠級安全隱患的自查上報及隱患整改驗收。
3.2.3? 副組長職責(zé)
3.2.3.1 負(fù)責(zé)公司信息化平臺模板的審核。
3.2.3.2 負(fù)責(zé)協(xié)助組長進(jìn)行廠級安全隱患的自查上報及隱患整改驗收。
3.2.3 組員職責(zé)
3.2.3.1 負(fù)責(zé)所在職責(zé)部門隱患的自查上報工作，填寫自查模板。
3.2.3.2認(rèn)真自查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時填寫，并根據(jù)公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系進(jìn)行隱患上報、隱患通知、隱患整改、驗收銷號程序進(jìn)行隱患整改。
3.3? 制度制訂
3.3.1信息化領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定。
3.3.2公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均適用于本制度。
3.3.3制度達(dá)到如下要求：
3.3.3.1實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時修訂；
3.3.3.2與管理制度協(xié)調(diào)一致；
3.3.3.3根據(jù)本單位、部門、班組、崗位實際情況，結(jié)合“雙體系”內(nèi)容，描述明確、具體、可操作性，能考核。
3.3.3.4制定的信息化管理制度應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。
3.4? 獎懲制度
3.4.1 每月按隱患排查周期自查上報納入月度績效考核成績中。
3.4.2對于遲報、漏報，本月度績效考核不合格，同時處以責(zé)任人500元罰款并全場通報。
3.5? 溝? 通
領(lǐng)導(dǎo)小組對信息化管理制度進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對制度的充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員。
3.6? 評審、修訂
對信息化管理制度適宜性、可操作性進(jìn)行評審，并確定評審修訂周期，最終確定信息化管理制度為每年評審修訂一次。
3.7? 培? 訓(xùn)
公司信息化管理人員就信息化對公司總經(jīng)理、安全分管負(fù)責(zé)人、安環(huán)科科長、設(shè)備、技術(shù)等職責(zé)部門負(fù)責(zé)人、車間班組長進(jìn)行培訓(xùn)，由公司總經(jīng)理張思偉就信息化管理制度對各責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)。
