1、根據(jù)工作性質和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部門必須教育員工正確使用防護品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工作，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

3、對有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確認為職業(yè)病的患者，應立即上報公司勞人部，由勞人部視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

4、不招收不滿18歲的員工，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

5、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安質部組織全公司的安全檢查，每年不少于兩次，各項目部每季度安全檢查不少于1次；生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度，特殊工種和設備的操作者進行每天檢查。

6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安質部統(tǒng)一安排整改。

7、安全生產(chǎn)整改所需用，在勞保技改經(jīng)費項目列支。