1.發(fā)放防護(hù)用品的“三同”原則

　　(1)國家有關(guān)法規(guī)、文件規(guī)定，勞動防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)實際需要，本著“三同”( 即同工種、同勞動條件、同標(biāo)準(zhǔn)) 的原則發(fā)放。

　　(2)對于從事多工種作業(yè)的員工，應(yīng)按其從事的主要工種發(fā)給勞動防護(hù)用品，其他防護(hù)用品隨借隨還。

　　(3)對于各種學(xué)校來廠的實習(xí)學(xué)生和臨時工、輪換工等，應(yīng)按“三同”原則供給或借給勞動防護(hù)用品。

　　(4)對企業(yè)及其主管部門經(jīng)常參加勞動和經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)管理人員和安技人員，均應(yīng)按需要發(fā)給勞動防護(hù)用品。

　　2.勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用規(guī)定

　　(1)使用勞動防護(hù)用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。

　　(2)使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。

　　(3)使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。

　　( 4 )使用單位應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

　　(5)使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品。購買的勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。

　　3.防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)各企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大和提高勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁以勞動防護(hù)用品為名，變相增發(fā)毛料制品、羽絨服、風(fēng)雨衣、變色鏡等高檔商品或其他福利性物資，不能將勞動防護(hù)用品折合成現(xiàn)金發(fā)給員工，嚴(yán)禁將勞動防護(hù)用品作為商品進(jìn)行轉(zhuǎn)買轉(zhuǎn)賣。

　　(2)有下列情況的一種，工廠應(yīng)該供給員工工作服或者圍裙，并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品：

　?、儆凶苽C傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷等危險的操作。

　　②在強烈輻射熱或者低溫條件下的操作。

　?、凵⒎哦拘?、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。

　　④經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。

　　(3)在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的人員，應(yīng)該由工廠分別供給適用的口罩、防護(hù)眼鏡和防毒面具等。