??? “黑色數(shù)據(jù)”背后應(yīng)對(duì)職業(yè)危害的思考
??? ——從企業(yè)立場出發(fā)談職業(yè)安全健康工作
??? 全國目前有勞動(dòng)力人口7.5億，其中接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者達(dá)2.2億。特別是一些地區(qū)粗放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，埋下了許多職業(yè)病隱患，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)的情況尤其嚴(yán)重。
??? ——國家安全監(jiān)管總局副局長楊元元在“第二十屆海峽兩岸及香港、澳門地區(qū)職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2012學(xué)術(shù)年會(huì)”開幕式致辭上指出。
??? 目前我國有毒有害企業(yè)超過1600萬家，在接觸職業(yè)危害人數(shù)超過2億的勞動(dòng)者中，絕大多數(shù)勞動(dòng)者是從事煤礦、建筑、冶金、化工、城市衛(wèi)生等行業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的農(nóng)民工，特別是諸如此類的私有企業(yè)的情況更為嚴(yán)重。據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)，2003年全國報(bào)告各類職業(yè)病發(fā)病數(shù)為10467例，其中塵肺病發(fā)病數(shù)占80％，急、慢性中毒約占20％。2009年職業(yè)病報(bào)告病例比2008年增加了32%，2012年比2009年增加了50%。楊元元在開幕上念出的數(shù)字已經(jīng)讓人“嘆為觀止”，而最近從衛(wèi)生部官網(wǎng)上獲得的一系列數(shù)字又再次讓筆者感到一陣眩暈。由于目前廠礦企業(yè)勞動(dòng)者的體檢率低，報(bào)告不全，有專家估計(jì)實(shí)際發(fā)病要比報(bào)告的例數(shù)多，塵肺實(shí)際發(fā)生的病例數(shù)不少于100萬例，每年新增塵肺病例約1萬例。
??? 職業(yè)病具有分布廣、潛伏期長、流動(dòng)性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重等特點(diǎn)，因此有不少勞動(dòng)者仍對(duì)職業(yè)病認(rèn)識(shí)不到位，不清楚，以為只有塵肺或者一氧化碳中毒才是職業(yè)病，所以對(duì)應(yīng)該采取的個(gè)體防護(hù)措施也僅僅停留在戴口罩、護(hù)目鏡等一些基本方法上。事實(shí)上，自2010年我國《職業(yè)病防治法》開始修訂完善以來，職業(yè)病目錄就已經(jīng)得到了很大程度上的擴(kuò)充，例如環(huán)衛(wèi)工、高溫作業(yè)、鼠標(biāo)手等等一些新型職業(yè)危害紛紛被列入職業(yè)寧目錄其中，而此次在成都舉辦的“第二十屆海峽兩岸及香港、澳門地區(qū)職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2012學(xué)術(shù)年會(huì)”上，更是將兩岸三地的職業(yè)病目錄進(jìn)行了比較研究，這對(duì)我國職業(yè)病目錄的再次更新提供了良好的借鑒和基礎(chǔ)。
??? 隨著近幾年的宣傳和教育，許多廣大勞動(dòng)者越來越清楚的意識(shí)到職業(yè)病危害的嚴(yán)重性，防護(hù)的主動(dòng)意識(shí)逐漸提高。職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)損失巨大，影響長遠(yuǎn)，那么作為一個(gè)企業(yè)，應(yīng)該如何去看待職業(yè)病，又該如何做好職業(yè)病防治工作呢？
??? 近日，筆者隨機(jī)走訪了企業(yè)的一些工作人員，根據(jù)他們的看法，筆者對(duì)于職業(yè)安全健康工作又有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
??? 企業(yè)是市場的細(xì)胞，任何企業(yè)產(chǎn)品最終都要走向市場，一個(gè)企業(yè)要想讓自己的客戶滿意，首先要提高員工對(duì)自己的滿意度。要提高員工的滿意度，健康的身體是滿意與否的一道門檻。想想看，如果員工身處滿是灰塵的工作環(huán)境，刺鼻難聞的氣味充斥著整個(gè)車間，又或者他們?cè)诳釤岬年柟獗裣伦鳂I(yè)，那種急燥不安的心情怎能創(chuàng)造出好的業(yè)績？又怎會(huì)提高產(chǎn)品質(zhì)量？而往往這種急躁不安的心情才會(huì)造成安全隱患，是發(fā)生安全生產(chǎn)故事的根源。為勞動(dòng)者提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境，這也是此次職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)交流會(huì)所倡導(dǎo)的一項(xiàng)重要議題，是職業(yè)健康工作“人性化”的重要體現(xiàn)。
??? 職業(yè)病有一個(gè)最大的分布特點(diǎn)，就是在國有的、大型的企業(yè)中罹患職業(yè)病的幾率很小，但是在一些小型的、私有的企業(yè)中，不僅罹患幾率大大增加，而且職業(yè)病案例也十分可觀，往往是群體性的突發(fā)?！懊總€(gè)企業(yè)都應(yīng)該有自己的工會(huì)組織，這與企業(yè)規(guī)模大小無關(guān)，它是安全管理制度中一項(xiàng)最基本的保障措施，是員工身體健康起的保護(hù)傘，企業(yè)的工會(huì)組織應(yīng)該認(rèn)真履行好自己的職責(zé)和義務(wù)，從法律、組織、制度、技術(shù)、設(shè)備、教育上采取一系列綜合措施，改善員工的勞動(dòng)條件，消除事故隱患，預(yù)防和減少‘白傷’事故的發(fā)生。”在宜賓市礦山急救醫(yī)院已經(jīng)工作了30年的馮一春對(duì)筆者說道。